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        1. 技术部经理

          招聘人数:1

          工作地点:北京

          薪金标准:25000-40000(月薪);年化收入:月薪+绩效奖金+年度奖金+单项奖金。

          招聘网站薪金区间: 25000-40000

          福利:五险一金、带薪病假、带薪年假、定期体检、年度旅游、生日庆贺、节日福利、员工扶助基金等。

          职位要求:

          1、本科及以上学历,35周岁以下,具有5年以上专业视听行业或相关行业技术工作经历,2年以上技术管理工作经历;

          2、视音频产品及集成技术精通,对行业技术领域有深刻了解;

          3、思路清晰、有良好文字功底;

          4、较强的学习和运用新技术的能力;

          5、有较强的组织、表达、沟通、洽商与协调能力;知识面广,能在较大的压力下工作,有责任心;

          6、可以适应不定时出差;

          7、有驾照者优先;

          8、不存在与其他单位有劳动争议、保密协议及经济纠纷等问题;

          9、无任何犯罪记录;

          10、在某方面具有特长或专业视听行业内相关职位有资深工作经验者可适当放宽要求,待遇从优。

          岗位职责:

          1、带领、指导技术部职员配合产品销售部门工作,负责公司所有产品的售前、售中、售后服务与支持;

          2、负责技术部所有合同的初步审核;

          3、负责编写产品技术培训资料;配合人事行政部开展职员培训工作;

          4、组织、带领技术部各级职员定期整理和更新公司所有产品的技术文档资料、产品配套方案等;

          5、协助市场部管理、维护产品资料库中的技术部分内容,与工厂共同协商制定提出新产品的研发方案和老产品改良方案、产品研发进度方案等;

          6、完成上级领导交给的其他工作。


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